Reforma Laboral.

     Muchas veces los cantos de sirena de los oligarcas patronales no solo producen malestar sino que incluso llegar a zarherir lo mas recóndito del espíritu; las salidas de tono suelen ser habituales pero no  por ello desisten en su cansina insistencia como si el auditorio al que van dirigidas estallara en complacencia.   Y lo cierto es que los medianos y pequeños empresarios,todos ellos, saben que la contratación por debajo del salario mínimo no deja de ser una idiotez.
   Las reformas laborales en España suelen venir acompañadas del mismo ritmo de crecimiento de empleo que hasta entonces y se rigen mas por la salud de la economía que por esos pactos inservibles; y lo son por que una y otra vez se empeñan en no buscar la lógica que el mercado les reclama sino mas bien una entente que alecione,con dineros públicos, a los integrantes de los Sindicatos y a una escasa parte de la Patronal.
    Un vistazo a lo que ocurre en otros muchos paises les daria la clave de lo que hacer y lo que no.  Está claro que buscar nuevas modalidades de empleo no es la solución.  En estos momentos tenemos 17 fórmulas de emplear y 5 millones de parados; y todo esto con una Reforma Laboral de escasamente un año de vida.    Por lo tanto no se trata de nuevos contratos, ni la facilidad en el despido sino de hallar la formula que estimule al empresario para que le sea rentable conservar a sus trabajadores sin el látigo atenazante de unos Convenios Colectivos pensados para situaciones que no tienen que ver,en la mayoría de los casos, con una situacion determinada.
     Cualquier persona sensata,y los trabajadores no iban a ser una excepción, sabe perfectamente en que situación se halla su empresa y ellos mismos son capaces de articular formulas para conservar el mayor número de empleos,incluso buscando alternativas mas flexibles y temporales.  No es de recibo que un pequeño comercio en una aldea de 40 o 100 habitantes pague los mismos impuestos que un Supermercado que factura algo menos de 300.000 €.   Y es una burla a la inteligencia decir que en este pais el despido es caro cuando alcanzamos la cifra fatídica de los 5 millones,como si esto se debiese a una conspiración de los astros.
   Y como no dispongo de mucho tiempo dejo para otro dia lo del reparto del dinero tanto a los Sindicatos como a la Patronal española.