martes, 8 de febrero de 2011

Otros Sindicatos.

   El artículo 7 de la Constitucion española dice: "Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios. Su creación y el ejercicio de su actividad son libres dentro del respeto a la Constitución y a la ley. Su estructura interna y funcionamiento deberán ser democráticos".  Es claro y diáfano.  Tan claro que no dice para nada que debamos sufragar desde las arcas del Estado su funcionamiento y el desarrollo de las actividades que consideren propias.
   El papel de los sindicatos es fundamental para el buen funcionamiento laboral de nuestro pais; es ademas de justicia declarar que ante una Huelga General todos,o una gran mayoría de ciudadanos, estamos obligados a respetarla,incluso a apoyarla,cuando no a secundarla y seguirla.          Entre otras cosas porque suele acontecer  que persiguen un fin justo y ecuanime.  Pero dicho esto,no es de recibo que las prebendas recibidas por el Estado en forma de aportaciones millonarias se carguen a cuenta de todos los españoles;y lo mismo rige para las asociaciones de patronos o empresarios.  Tanto unos como otros deben financiarse en base a las cuotas de sus afiliados; es posible que esta afilación tenga que ser obligatoria;y esto no debe de ser un motivo de escándalo;tambien lo son otras prerrogativas que hemos ido acumulando a la banca,a las grandes empresas tipo electricas o telefóncas sin ir mas lejos y no por ello los tribunales han amparado al consumidor español que se siente reo de estas practicas cuando al menos resultan de dudosa constitucionalidad.  Por lo tanto jurídicamente sería aceptable y socialmente posible.  Aportar enre el 1 y el 5% de los ingresos brutos sería lo razonable.  Y tambien lo sería que los sindicatos estuviesen remunerados por las empresas,me refiero a las grandes de,por ejemplo, 500 trabajadores en adelante,por acudir a sus consejos de administración.  Deberían ademas apostar por invertir sus beneficios en negocios,en activos financieros u en cualquier otra actividad que reportase beneficios como cualquier otra agrupación socio/económica al uso.  
   Esta aportación,este contacto con la realidad los convertiría ademas en parte activa de la economía real con lo cual se sentirían ademas responsables no solo desde el punto de vista del trabajador sino tambien del inversor,patrón o empresario.
   Y estos cambios deben producirse cuanto antes; no podemos seguir con sindicatos propios del siglo XIX.

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